(slight return)
1) Dois meses depois de alguém ter recordado que a famigerada "razão atendível" para os despedimentos não só é sinónimo de "justa causa" (e "legalmente atendível" é redundância uma vez que qualquer "razão" só poderá ser "atendível" no quadro da lei) como era a formulação de "um decreto-lei de 1975, era primeiro ministro de Portugal o general Vasco Gonçalves" que admitia "a cessação do contrato individual de trabalho por despedimento promovido pela entidade patronal ou gestor público, com base em motivo atendível. E ia mais longe: o trabalhador pode ainda ser despedido com motivo atendível, desde que lhe seja dado aviso prévio", a patética refrega semântica prossegue.
2) Tomás Bacelos ou as milagrosas virtudes das "novas oportunidades"
(2010)
a "dúvida soberana".
ReplyDelete